|
Rozvoj kompetencií: Informácie o realizácii aktivít
Rozvoj kompetencií
Vzdelávacie a tréningové programy rozvoja schopností
Informácie o realizácii vzdelávacích a tréningových aktivít
Metódy tréningových aktivít (využitie závisí od charakteru konkrétneho kurzu)
- prednáškové a seminárne bloky
- diskusné aktivity riadené lektorom
- tréningové modelové cvičenia a príklady
- hodnotiace a selektívne testy, dotazníky
- situačné prípadové štúdie
- video-didaktické aktivity a hranie rolí
- tímové a individuálne aktivity
Lektorské zabezpečenie aktivít
Spolupracujeme s vysokokvalifikovanými lektormi - odborníkmi s dlhoročnými skúsenosťami a praxou.
Časový rozsah aktivít
Časový rozsah jednotlivých aktivít uvedený v ich popise je orientačný.
Pri príprave realizácie konkrétneho programu je rozsah flexibilne upravovaný v závislosti
od jeho základnej koncepcie (verejná - uzavretá aktivita). V prípade realizácie uzavretej
formy je rozsah stanovený na základe odporúčania lektora a následne upravený podľa požiadaviek klienta.
Seminár (9.00 - 15.00 h)
- prednáška v rozsahu kľúčovej témy s možnosťou riešenia modelových príkladov a diskusie
Workshop (8.00 - 16. 00 h)
- interaktívna prednáška v rozsahu kľúčovej témy s riešením modelových príkladov,
možnosťou skupinových cvičení a diskusie
Tréning (9.00 - 16.00 h)
- úvod do problematiky v rozsahu vybraného okruhu s orientáciou na reálie z praxe účastníkov
- tímové a individuálne aktivity účastníkov - riešenie tréningových modelových cvičení a príkladov,
analýza situačných prípadových štúdií, hranie rolí, testovanie vlastného chovania
- spätná väzba
- diskusia
Miesto realizácie aktivít
Verejné vzdelávacie a tréningové programy sú realizované buď
v priestoroch Akadémie Plus vo Zvolene, alebo na iných miestach - väčšinou v hotelových a reštauračných salónikoch,
poskytujúcich požadované priestorové a technické vybavenie, zabezpečujúce dostatočný
komfort pre účastníkov aktivít.
Uzavreté programy môžu prebiehať priamo v priestoroch klienta,
v priestoroch Akadémie Plus vo Zvolene,
prípadne na inom mieste podľa želania objednávateľa vzdelávania
(rekreačné zariadenia, reštauračné salóniky, hotely alebo penzióny).
Veľkosť študijnej skupiny
Počet účastníkov seminárov, zameraných na rozvoj schopností účastníkov, je do 30 osôb.
Maximálny počet účastníkov worshopu je 16.
Optimálny počet účastníkov tréningových programov je v rozmedzí 6 až 12 účastníkov.
Menej účastníkov zníži vzájomnú interaktivitu a nevyužije synergický efekt.
Pri vyššom počte významne klesá možnosť aktívnej účasti na jednotlivých činnostiach,
čo znižuje efektívnosť daného programu.
Študijné a pracovné materiály
Pri realizácii vzdelávacích a tréningových programov sa snažíme vylúčiť neefektívne činnosti,
akou je aj odpisovanie poznámok, podkladov a iných informácií z plátna, alebo flipchartu
- našim spoločným záujmom je maximálne využitie disponibilného času.
Súčasťou štandardného servisu poskytovaného účastníkom aktivít je základný študijný a pracovný materiál
v tlačenej podobe - obsahuje dôležité poznámky, pomôcky, príp. kópie kľúčových slidov.
Materiál je majetkom účastníka a je určený na zaznamenanie osobných poznámok alebo
vypracovanie príkladov, úloh, či prípadových cvičení.
Podľa typu programu môže byť materiál poskytnutý účastníkom tiež v elektronickej podobe.
| 
